Напоминаем, что в 2025 году Социальный фонд России (СФР) предоставляет работодателям несколько видов субсидий:
За приём на работу отдельных категорий граждан. Работодатель может получить компенсацию, если трудоустроит, например, ветеранов боевых действий, инвалидов, бывших заключённых, одиноких, многодетных родителей и других категорий граждан.
Сумма выплаты — 3 МРОТ на каждого сотрудника, а для компаний с учредителями-инвалидами — 6 МРОТ.
За приём на работу сотрудников из другой местности. Условия: работодатель включён в перечень организаций, которые испытывают потребность в работниках по востребованным профессиям, и новичок переехал из другого региона РФ, или расстояние между новым местом работы и его прошлым местом жительства составляет более 50 км.
Размер субсидии — 12 МРОТ. Выплачивается по завершении 3-го, 6-го, 9-го и 12-го месяцев работы трудоустроенного гражданина.
За оборудование рабочего места для инвалида, в том числе на дому, если работодатель использует надомный труд.
Размер субсидии — компенсация фактических расходов работодателя, но не более 200 тыс. рублей на одно рабочее место. Начало выплат — после 1 июня 2025 года.
Чтобы получить субсидию, работодателю необходимо выполнить ряд действий:
1. Подать заявление в службу занятости через личный кабинет на платформе «Работа России». К заявлению нужно приложить список свободных рабочих мест и вакансий, на которые требуются сотрудники.
2. Подать заявление в СФР не ранее месяца после трудоустройства сотрудника. Заявление должно быть подано не позднее 15 декабря 2025 года.
3. Пройти проверку СФР. Фонд проверит, в частности, факт трудоустройства граждан по трудовому договору на неопределённый срок на полный рабочий день, факт выплаты зарплат в размере не менее двух МРОТ, а также факт отсутствия задолженности по зарплате.
Требования к работодателю: компания или индивидуальный предприниматель, претендующие на получение субсидии, должны быть официально зарегистрированы до 1 января 2025 года. Также у организации или индивидуального предпринимателя не должно быть задолженностей, превышающих 10 тыс. рублей, по следующим платежам: заработная плата, налоги, сборы, страховые взносы, пени, штрафы и проценты.
Более подробно по ссылке https://sfr.gov.ru/employers/aid/
За информацией обращайтесь в кадровый центр "Работа России" Увинского района по телефону 8 (3412) 22-17-65
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Оставить сообщение: